Акционерное общество

тел. (843) 264-44-09

г. Казань, ул. Вишневского, 2е

Страницы раздела

Как работать с фондом
Негосударственное пенсионное обеспечение
Типовые документы

Обновление сведений

Уважаемые клиенты фонда, сообщаем вам, что во исполнение Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» № 115-ФЗ от 07.08.2001г. (далее – 115-ФЗ) – при изменении Ваших персональных данных направить обновленные сведения в Фонд. Фонд обязан не реже одного раза в 3 года обновлять данные о клиентах, а клиенты обязаны предоставлять обновленную информацию.


Об обновлении сведений

Как работать с фондом


Негосударственное пенсионное обеспечение является частью социальной программы организации по дополнительному пенсионному обеспечению своих работников, выходящих на пенсию, на основании Пенсионной программы организации и договора негосударственного пенсионного обеспечения с негосударственным пенсионным фондом.

При ознакомлении с договором негосударственного пенсионного обеспечения, и в дальнейшем, при принятии решения о сотрудничестве Вам необходимо ответить на следующие вопросы:

  1. Имеется ли у организации-работодателя коллективный договор. Если да, то внесено ли в нем условие о негосударственном пенсионном обеспечении работников?
  2. Имеется ли у организации-работодателя Положение (Программа и т.д.) о негосударственном пенсионном обеспечении работников или требуется разработка и принятие такого документа? (Внутреннее Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников организации имеет своей целью прописать и закрепить все существенные условия, установленные работодателем, а также ограничения по внесению взносов и назначению выплат, варианты учета средств и распоряжения ими на разных этапах (накопления и выплат) и многое другое. Данный документ, как правило, разрабатывается специалистами самой организации на основе предоставленных негосударственным пенсионным фондом типовых Положений (образцов) и утверждается по согласованию с фондом. Положение (Пенсионная программа) организации может являться приложением (неотъемлемой частью) договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между негосударственным пенсионным фондом и организацией).
  3. Готова ли организация-работодатель предоставлять права по договору своим работникам? Если да, то какие права и на каком этапе? (Права по договору: 1) право на получение негосударственной пенсии (приобретается с момента заключения организацией-работодателем договора с фондом и внесения первого пенсионного взноса в пользу конкретного работника, но реализуется исключительно с момента достижения работником пенсионного возраста или иных законных пенсионных оснований); 2) право на получение выкупной суммы (приобретается и реализуется работником по отдельному распоряжению работодателя); 3) право на назначение правопреемника (зависит от пенсионной схемы фонда и решения работодателя).
  4. Будет ли являться обязательным условием для организации-работодателя соблюдение принципа паритетного участия (совместного участия) работника и организации в формировании будущей дополнительной пенсии?
  5. Будет ли организация-работодатель производить отзыв ранее внесенных ею средств со счетов своих работников? В каких случаях?
  6. На какие категории работников будет распространяться пенсионная программа организации-работодателя (управленческий персонал, основные работники, предпенсионный возраст, работающие пенсионеры и т.д.)?

После того, как Вы ответите на поставленные выше вопросы, мы сможем предложить Вам вариант пенсионной Программы для Вашей организации. Дальнейшая доработка документа будет производиться исключительно по Вашим пожеланиям, уточнениям и дополнениям, совместно специалистами Вашей организации и специалистами негосударственного пенсионного фонда, назначенными ответственными по Вашему региону.

Помочь Вам ответить на вопросы могут предоставляемые Вам варианты пенсионных планов негосударственного пенсионного фонда, образцы типовых пенсионных договоров (для юридических и физических лиц), а также основные документы негосударственного пенсионного фонда – Устав и Пенсионные Правила.

На все возникшие у Вас вопросы по негосударственному пенсионному обеспечению Вы можете получить ответ у наших сотрудников.